据新安晚报     和儿童健康相关的新岗位不断出现，一个毕业生除了毕业证，还手握多个职业资格证，助产岗位需求量持续增加……上周末，2019年安徽省医药类毕业生基层就业市场在安徽医学高等专科学校举行，作为安徽省2019年高校毕业生就业市场系列活动，吸引了省内外460余家用人单位，比去年增加了近百家单位，累计提供就业岗位15000个左右。

医改在基层的推进让县城医院对医疗人才需求激增，此次招聘会上，基层岗位所占的比重进一步增加。据统计，基层医院、卫生院、社区医院、门诊参会单位数超过半数，达到54.8%，提供基层就业岗位5000个左右。世界五百强企业、中国100强企业、中国民企500强、中小微企业共计近200家、占48%左右，提供了药学类、医学技术类、公共卫生与预防医学类、公共管理类、医疗保险类等健康服务就业岗位10000多个。

从现场招聘单位提供的岗位可以看出，临床、护理等传统岗位依然需求旺盛，新兴的康复、口腔也几乎成了各医疗机构的“必备”岗位。另一方面，随着二孩时代的到来，一些和儿童成长发育相关的新岗位也逐渐增多。在现场记者发现多家民营公司提供了“儿童体质调理师”、“儿童融合教育老师”、“儿童康复治疗师”等全新的岗位。现场的招聘人员告诉记者，现在家长对孩子的身体健康方面越来越关注，需要专业人才，医学类毕业生不同于社会招聘人员的培训，他们拥有医学知识，在儿童调理和教育方面更专业。除了关注“小”，扶助“老”的岗位需求也在增加。一县医院仅康复一项就招聘7人。该医院招聘人员告诉记者，现在生活水平提高，加上老龄化程度加大，康复岗位的需求越来越大，有时医院只能通过培训护工来临时顶上，所以这次多招几个人。同样需求旺盛的还有口腔及助产岗位，生二宝的人多了，这给医院的产科带来了很大的压力，人手已经满足不了医疗需求。

“高职专科的教育现在推行‘1+x’的培养模式，学生除了毕业证，更多的是利用各种职业资格证来满足职场的需求。”安徽医专学生处处长汪长如告诉记者，职业教育要基于对社会经济发展的科学分析，以及对未来人才需求的科学预测来设置、调整专业，加强急需紧缺技能型人才培养，但是社会岗位的需求多样且多变，这就需要学生多提升职业技能。以安徽医专为例，除了必备的英语等级证书等之外，80%的毕业生都拥有各类职业等级证书。例如护理专业可以考育婴师、少儿保健等岗位证等，将专业知识与社会需求有效结合起来，满足市场的需要。　

新安晚报  安徽网  大皖客户端记者   张晓嵘