安徽网 大皖客户端讯  记者从近日召开的池州全市教育体育改革发展推进会上获悉，2018年以来，池州市教育体育事业取得长足发展：教育质量稳步提升，学前教育三年毛入园率达88.81%，基本消除66人以上“超大班额”，全市高中阶段教育毛入学率达到98%，池州职业教育集团正式挂牌成立；完成128所校外文化课培训机构排查整治任务。顺利推进18所学校新建、改扩建工作。投入教师专项培训经费314万元，加快优秀教育教学人才培养；持续推进校长、教师轮岗交流。全市现有部级足球特色学校46所，市级足球特色学校95所……

那么，2019年池州教育工作着重要做哪些工作呢？安徽网、大皖客户端记者现梳理百姓关注较多的一些重点工作如下：

2019年，要把增强青少年体质、促进学生身心健康摆上更重要位置，严格执行国家课程标准，保质保量上好体育课，确保学生每天锻炼一小时。抓好儿童青少年近视防控，建好用好市县校三级心理咨询室，开展心理健康教育和咨询服务。切实减轻学生的课外负担，立足课堂教学，提升教学质量；持续开展校外培训机构规范整治。推动中小学生课后服务社会化。

按照“就近、够用、适用、安全”原则，深入推进全市第三期学前教育行动计划，新建、改扩建幼儿园11所，切实解决学前教育公办资源不足的问题，开展全市城镇小区配套幼儿园清理整治行动，落实城镇新建居住小区幼儿园建设规定；积极扶持民办园提供普惠性服务，规范民办园发展，全市普惠性幼儿园覆盖率达81.5%；

进一步扩大该市名校办分校、学区制管理、城乡学校结对帮扶的义务教育优质均衡发展三种模式的覆盖面，促进义务教育优质资源充分共享；实施城镇学位扩容行动，新建、扩建一批义务教育学校，扩大城区办学空间。深入实施大班额消除计划，年底前全市56人以上大班额控制在3%以内。新建、改扩建一批普通高中，推动普通高中多样化发展。

继续深化教育评价体系和考试招生制度改革，义务教育学校按照“划片、就近、免试”入学的原则，实行阳光招生，严禁择校招生或以各种名义组织考试选拔学生，高中阶段招生继续深化基于初中学业水平考试成绩，全维度评价学生综合素质的录取模式，出台、公布高中阶段考试招生市级改革方案，确保2020年秋季起初一年级学生全面实施高招录取改革。

加大幼儿园三期三年行动计划推进力度，加快幼儿园在建项目建设进度，确保 2019年项目如期完工；进一步加快主城区基础教育三年行动计划年度项目建设，新建学校9所，月亮湖小学、月亮湖初中、开发区小学秋季开学投入使用。推进东部新城区建设规划；大力推进教育信息化和智慧学校建设，全市力争建成30所智慧学校示范校、50所试点校。

着力提升校长管理水平，探索推行中小学校长职级制改革，建立完善能者上，庸者下的校长选聘机制，严格考核，在全市培养一支敢于担当、年轻有能力的校长。依托各种优质教育资源，通过挂职、跟岗、研修等形式开展培训，培养一批教育家型校长。推动校长兼课、评课常态化，切实增强校长指导学校教育教学的能力。

严格控制学生在校时间、作业时间，落实考试、竞赛等规定，公布“减负”监督电话，加大督查力度。严肃查处乱收费、乱补课、乱择校等问题，对群众反映的问题，做到不压不拖，发现一起，查处一起，对顶风违纪的典型案件坚决查处，指名道姓全市通报，并追究相关人员的责任。

扎实推进群众性体育运动，以重点办好池州国际徒步大会和池州国际马拉松等品牌赛事为引领，进一步打造市、县（区）级特色品牌赛事，扎实推进城市社区“15分钟健身圈”建设和行政村健身工程提档升级。深入实施“青少年体质强健工程”，抓好青少年体育竞赛，建立市、县区、校级田径、足球、乒乓球等三级联赛体系，办好各项联赛活动。

新安晚报 安徽网 大皖客户端记者 朱春友