安徽新闻网讯   为加强和完善明珠教育人才培养、管理和考核工作，促进学校教师队伍教育教学教研水平发展，合肥一六八新桥学校于6月16日下午在中学部录播教室召开了全校明珠教育人才及部门负责人专题会议。

校长陈忠好带领与会人员学习合肥经开区社会发展局《关于进一步加强和完善明珠教育人才管理及考核工作的通知》，详细解读《合经区明珠教育人才考核细则说明》和《合经区明珠教育人才“艺友制”结对帮扶项目实施方案》，要求与会人员对照社发局文件，立足岗位，扎实工作，提升自己，引领教师。

陈忠好亲自制定并解读《合肥一六八新桥学校“合经区明珠教育人才”自查与计划表》，从“实事求是”和“帮扶研究”两个关注点，从“量”与“质”两个角度，从基础性考核、项目考核、拓展性考核、“艺友制”帮扶四个方面，给同志们指路子、搭台子、压担子，引导大家在新桥学校文化愿景和经开区明珠教育人才管理方向的指引下，认真努力工作，深入钻研业务，诚心帮助同事，真心关爱学生，为学日益，彼此成就，让自己强大，让别人信服，追求做学问的高境界、高格局，在自己所在的岗位上“开花结果”，为新桥学校发展和经开教育发展作出自己应有的贡献。

坚持实事求是管理方向不动摇，杜绝一切形式主义，激发教师发展内驱力，尽学校所能把学生培养好、把教师发展好，是合肥一六八新桥学校“人文引领，主动发展”办学特色的具体践行。相信，有先进的办学理念和务实的工作作风，合肥一六八新桥学校“仁善”教师和“美善”学子的明天将会更加美好！

余章慧  安徽新闻网记者 林丽萍