校企携手搭平台，广辟渠道促就业。3月27日，安徽省综合类高校毕业生就业市场暨安徽理工大学2021届毕业生春季就业洽谈会在自强体育馆隆重举行，308家用人单位携14016个岗位需求齐聚安徽理工大学招贤纳士。

安徽省教育厅学生处处长陈锋、就业指导中心主任袁江林、副校长董雨到现场与用人单位代表细致交流，感谢用人单位长期以来对安徽理工大学人才培养和就业工作的大力支持，沟通了解人才招聘需求和对安徽理工大学人才培养的反馈和建议。同时，还与应聘学生亲切交谈，详细了解学生求职意向和签约状况，鼓励同学们树立正确就业观念，服务国家战略发展，投身强国建设，踏实工作，追逐梦想。

自强体育馆招聘现场

为更好地为用人单位集中选聘人才提供优质服务，积极为广大毕业生搭建广阔的就业“双选”平台，安徽理工大学按照防疫防控要求，周密筹备，精心举办本次线下洽谈会。洽谈会邀请函在发布后得到全国众多企业的关注、报名。安徽理工大学在遴选参会企业中坚持“中”字头、“国”字头、“皖”字头优先，同时兼顾企业规模、专业匹配、历年录用安徽理工大学毕业生等条件，最终确定的308家企业中世界500强22家、中国500强37家、中国民营企业500强54家，行业涉及建筑、机械、制造、汽车、材料、电力电子、矿业、民爆化工、金融、IT、医疗卫生、测绘、环保、生物制药、教育科研等多个领域，所需求的专业涵盖安徽理工大学全部专业，温州、嘉兴、丽水、南京、安庆、铜陵、芜湖、合肥庐江县等8家地方人社部门组团108家当地企业进校招聘。据不完全统计，参加此次供需见面洽谈会的毕业生达5862人次，与用人单位达成初步意向3996余人次。

安徽省教育厅领导、副校长董雨到招聘现场看望用人单位和毕业生

洽谈会现场气氛热烈，秩序井然，同学们带着精心准备的简历穿梭于各个展位之间，或仔细查看企业介绍、浏览招聘信息、了解岗位需求，或积极与用人单位沟通，主动介绍自己的专业优势、兴趣爱好、个人特长等，希望得到用人单位的青睐。遥感17级本科毕业生梁柳茹说：“面对越来越严峻的就业形势，大学生应该转变就业观，先就业后择业，本次招聘会企业优、待遇佳，很感谢安徽理工大学给予的就业平台和机会。”用人单位一边向同学们详细介绍单位情况、岗位要求、薪酬待遇等大家关注的问题，一边透过简历了解同学们的就业意向和在校学习、实习情况。万硕科技产业（集团）有限公司董事长祝云辉是我校2013届自主创业毕业生，此次作为用人单位代表回母校参加招聘，祝云辉感到很荣幸，也很开心。他说，近几年来，公司通过就业洽谈会来安徽理工大学选拔了20多名毕业生，让他感到骄傲的是母校毕业生不论是思想品质还是业务素质都十分符合公司的岗位需求。他希望，公司今年依然能够以良好的工作环境和发展平台吸引安徽理工大学更多的优秀毕业生前来工作，实现共赢。

毕业生与用人单位交流洽谈

本次洽谈会为本学期开学后安徽理工大学举办的第一次最大规模且参会单位数量最多的招聘会，安徽理工大学党委高度重视，坚决贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”精神，科学研判，坚持防控就业“两手抓、两不误”。洽谈会前周密部署并制定了《安徽省综合类高校毕业生就业市场暨安徽理工大学2021届毕业生春季就业洽谈会疫情防控指南》《安徽省综合类高校毕业生就业市场暨安徽理工大学2021届毕业生春季就业洽谈会安全应急预案》为整个招聘活动保驾护航，所有参会人员实行先申请审核备案后入校招聘，招聘现场经过实名验证、扫码登记、测量体温，佩戴口罩等防疫程序，并现场提供《来校招聘人员健康承诺书》方能入场，确保所有参会企业人员的信息可追溯、可查询。

毕业生与用人单位互动 （摄影：李阳）

据悉，截止目前安徽理工大学共为2021届毕业生举办各类线上+线下招聘会629场。后期，安徽理工大学将进一步加强毕业生的就业教育和就业指导，并根据毕业生就业意向的整体摸排情况，精准举办各类小型化、行业化专场招聘会，及时传递就业资讯，竭诚为2021届毕业生提供更加优质的就业指导服务，实现毕业生充分高质量就业，确保就业大局稳定。

（江 山）