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合肥一六八新桥学校:激励骨干教师向更优秀迈进

2019-04-11 15:58

  4月10日下午,合肥一六八新桥学校四楼会议室内,研讨气氛热烈,校长陈忠好正在主持召开区级骨干教师(学科带头人)座谈会。

被评选为合肥经开区第四届骨干教师(学科带头人)的新桥教师们就如何不断自我提升,引领新桥教师队伍不断壮大发展提出问题和建议,从“自己的打算”和“对学校的期待”两个方面各抒己见。

小学语文学科带头人、小学部主任耿杨基于教师研修工作坊的建设,由“学”“科”“带”“人”四个方面发表感言。

校长陈忠好谆谆教导,他指出:“成长是硬道理。先做良师,再做名师,既做专家,更做大家,用学术修养和人格魅力感染师生,用大境界、大格局做教育工作。”

合肥一六八新桥学校将结合经开区明珠人才培养的考核方式,提前进行校内考核,在教师发展的路上提供一切支持。在新桥,老师们有这样一个愿景——选择了教育就选择了责任,选择了新桥就选择了不断修炼。在新桥,老师们有这样一个决心——从今天起,向优秀成长!余章慧


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  4月10日下午,合肥一六八新桥学校四楼会议室内,研讨气氛热烈,校长陈忠好正在主持召开区级骨干教师(学科带头人)座谈会。

被评选为合肥经开区第四届骨干教师(学科带头人)的新桥教师们就如何不断自我提升,引领新桥教师队伍不断壮大发展提出问题和建议,从“自己的打算”和“对学校的期待”两个方面各抒己见。

小学语文学科带头人、小学部主任耿杨基于教师研修工作坊的建设,由“学”“科”“带”“人”四个方面发表感言。

校长陈忠好谆谆教导,他指出:“成长是硬道理。先做良师,再做名师,既做专家,更做大家,用学术修养和人格魅力感染师生,用大境界、大格局做教育工作。”

合肥一六八新桥学校将结合经开区明珠人才培养的考核方式,提前进行校内考核,在教师发展的路上提供一切支持。在新桥,老师们有这样一个愿景——选择了教育就选择了责任,选择了新桥就选择了不断修炼。在新桥,老师们有这样一个决心——从今天起,向优秀成长!余章慧


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