为贯彻落实裕安区有关“县管校聘”管理改革的会议及文件精神，切实有效、平稳有序地推进我校“县管校聘”工作，8月14日下午，六安城北第二小学在校六楼报告厅隆重召开了“县管校聘”管理改革工作动员大会。城北二小四个校区近300名教职工参加了本次会议。本次会议由城北二小党支部书记、校长华劲松主持。

首先，城北二小副校长张琼带领全体参会人员学习了《裕安区中小学教师“县管校聘”管理改革实施方案》。该方案从总体要求、目标任务、保障措施三大方面阐释了“县管校聘”管理改革的原则、意义，确立了我区教师“县管校聘”的目标和任务以及聘任办法和流程，提出了做好“县管校聘”工作的组织、机构保障、宣传措施及纪律要求。

随后，华劲松校长就当前我校如何平稳实施“县管校聘”改革，作了强调讲话。华校长的讲话从做好三项当前工作、抓好三项重点工作两个方面为我校实施“县管校聘”工作指明了方向，理清了思路，突出了重点，解决了难点。我校办学规模大，教师人数多，若要平稳实施“县管校聘”，当前亟需落实以下工作：树立正确导向，凝聚广泛共识；立足办学需求，力促人岗相适；严格竞聘流程，保障合法权益。

最后，华校长为本次动员大会作了总结要求。一是认清形势，提高认识。二是立足本职，做“四有教师”。三是乘改革浪潮，大力推动发展。全体教师应该坦然面对挑战，勇敢把握机遇，乘风破浪，共同描绘城北二小发展新的美好蓝图。（图/文：杨军）