10月12日下午，东至至德小学第二届“最美教师”表彰暨师德师风建设主题教育活动在学校德行报告厅举行。两个校区全体教职工参加活动。工会主席郑义华主持活动。

首先，来自本部的江非、李小红、鲍美珍和梅城分校的程光华四位教师，分别代表师德师风先进个人、最美教师、美德标兵、敬业标兵作“守教育初心、担育人使命、作师德表率”主题演讲。他们在演讲中，紧密联系自身实际，以真挚感情、质朴的语言，声情并茂地讲述自己在教育教学中真实的故事。以身边小事为案例，从细处挖掘，畅谈自己对师德的理解和看法，分享自己教书育人的心得和感受，讴歌身边的先进人物，从不同角度诠释了教书育人这一灵魂工程的深刻内涵，现场不时爆发出经久不息的掌声。

在签订《2020--2021年度师德师风建设承诺书》环节，工会主席郑义华先就规范承诺书的签订和学校师德师风考核作了有关情况说明；然后来自至德的余芸辉和梅城分校的徐玉龙分别代表新、老教师与校长胡龙胜签订承诺书；最后其他教师也现场签订了师德师风承诺书，向学校、社会和家长做出庄严承诺。

为引导全体教师严格遵守师德规范，弘扬新时期师德师风，校党总支副书记祝为华、王俊峰学了《池州市中小学幼儿园教师职业道德考核办法（2020年修订）》等。全体教师倾心聆听，并在学习笔记上详细记录，会后认真撰写学习感受。

在表彰活动中，副校长吴春玲宣读了2019年校级师德师风先进个人、第二届“最美教师”“敬业标兵”“美德标兵”表彰文件；获奖教师胸戴小红花、身披红绶带和胡龙胜等校领导合影留恋；全体教师以最热烈的掌声对获奖者表示最衷心的祝贺和最真诚的鼓励，并表达自己以榜样为标杆、以先进为榜样、做“四有”好教师的坚定信念和决心。

郑义华主席在主持中指出，师德师风建设要坚持“把师德师风教育摆在教师队伍建设的突出位置”的“主基调”，要突出“把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准”的“根本性”，要树好“坚持师德为先，让有信仰的人讲信仰”的“风向标”，要提升“实现教师队伍形象良好，学校师生关系和谐融洽”的“好形象”。希望广大教师要做师德师风建设的“明白人”“践行者”。

党总支部书记、校长胡龙胜最后热情致辞。代表学校对获得最美教师、师德师风建设相关荣誉称号的教师表示热烈祝贺，向一年来工作无怨无悔、兢兢业业、默默付出的全体教职工表示衷心的感谢，向李文燕、王婧两位援菲教师，一年来远离故土，传播中华优秀文化，克服水土不服、生活不便、沟通障碍、异地战疫等困难，为祖国和学校赢得荣誉表示真挚的谢意。

胡校长强调，要充分认识加强师德师风建设的重要性和必要性，这是时代进步、学校发展、自身提高的需要。要正确把握师德师风建设几个重要问题，其中，观念正确、以德育人是师德师风的根本；积极上进、勇于负责是师德师风的核心；遵循规律、因材施教是师德师风的灵魂；团结协作、开拓创新是师德师风的关键；为人师表、言传身教是师德师风的体现。

胡校长最后在列举了当前学校教师师德师风存在的突出问题后指出，如果看不到学校师德师风建设的主流和成绩，肯定是错误的，就会失去信心;但是，如果看不到学校师德师风存在的问题，对其危害没有足够的认识，肯定是危险的，最终将使学校发展和广大教职工的切身利益受到严重伤害。对此，决不能等闲视之。要继承和发扬优良传统和作风，以有力措施和高度自觉的精神履行教书育人的光荣使命，革除不良行为和弊端，一定要造就有所作为的一线教师队伍，努力让至德这块小天地更大更优更强。

本次活动是学校每年一次的例行活动。活动的举行，是落实新时代教师队伍建设的重要内容和举措，是对优秀教师的一次展示和激励，也是对师德师风建设的一次反思和总结，更是师德师风建设的一次动员和部署，必将促进学校师德师风建设再上新台阶。（胡孝清）