为进一步规范办学行为，提高学校管理水平和工作绩效，办人民满意的教育，2021年1月20日，舒城城关二小在多功能厅召开2020年度综合考核工作会，对全体教职工年度工作任务完成情况进行综合考核。

在此次综合目标考核民主测评会上，班勇校长首先宣布考核的内容为：学校管理；疫情防控和安全工作；教育教学等，宣布成立年度考核领导小组，对考核量化打分细则做了说明。接着他作了题为《优化管理提效益  持续创新谋发展》的年度述职述廉报告，总结了2020年的主要成绩和存在不足，并提出了今后努力的方向。会上他要求领导班子成员及全体教师要努力念好“三字经”，即“德、亲、改”。“德”要关爱学生，因材施教，激发潜能。“亲”是亲其师，信其道，教师要努力发现孩子的闪光点，表扬鼓励，增强自信。“改”是课改，不能朝令夕改，要全体教师以名师工作室为阵地，积极参与教研教改，全体教师要不断学习，修身养德，提升素质，认真落实好课改，努力提高二小教育教学质量。接着教师们从德、能、勤、绩四个方面对每个教师的年度履职情况进行量化打分，评出了12名县级优秀、12名镇级优秀报上级批准。

此次考核，对于学校加强精细化管理、提高办学水平，起到了很好的鞭策、激励作用。学校将以此次考核为契机，继续规范教育教学行为，深化教育教学研究，使学校的教育教学工作再上新台阶！（尹梅存）