3月11日上午，霍山职业学校召开35周岁以下青年教师会议，旨在贯彻落实学校人才兴校、科研强校战略，提高青年教师教育教学教研水平。

会上，教务主任徐兆才对青年教师的培养目标、培养意义作了说明，宣布启动青年教师三年培养计划。

副校长倪林对青年教师成长提出了期望和要求，鼓励青年教师积极参加各类比赛和教科研活动，用行动证明，用成绩说话，不断提升自己的理论基础和业务能力！

学校教务部门制定了青年教师培养规划，印制了青年教师成长手册，为青年教师的发展提供保障。

（萧保焰）