“十三五”期间，金寨县教育局紧紧锁定“教育强县”战略目标，认真落实立德树人根本任务，积极探索推进新时代乡村教育振兴路径，做到学有所教，让每个老区山区的孩子都能“上好学”。

坚持把加强党的领导作为办好人民满意教育的根本保障。加强党对教育事业的全面领导，组建县委教育工作领导小组和县委教育工委，加强基层学校党组织标准化建设，纵深推进教育系统全面从严治党，积极营造风清气正教育生态。坚定实施科教兴国、人才强国战略，坚持中国特色社会主义教育发展道路，坚持社会主义办学方向，立足金寨实际，遵循教育规律，提高教育质量，促进教育公平，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，着力办好人民满意教育。

坚持把加强教师队伍建设作为提升办学水平的基础工作。认真贯彻实施《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，制定和出台了一系列学校领导班子和教师队伍建设的政策文件，每年开展一次校长量化考核，激发校长谋事创业的活力，创新校长后备人才培养机制，提升学校班子管理水平。坚持把师德师风建设放在首位，严肃查处教师违规违纪行为；通过新任教师、特设岗位、定岗招聘、定向培养等形式，引进教师源头活水；搭建提升和拓展视野的专业成长平台，加强校长和教师培训的针对性、实效性；选树师德典型，落实乡村教师艰苦补贴，及时发放教师一次性增量绩效工资，提升教师职业归属感、获得感、幸福感。

坚持把深化改革创新作为教育高质量发展的根本动力。紧紧锁定“教育强县”目标，深入推进教育领域综合改革。创新开展教育挂牌督导，建立工作机制，组建督导队伍，划分责任区域，强化过程监管。依托金寨职业学校（金寨技师学院），辐射全县各乡镇、产业园区文化站所，开展职业技能培训，助力全县脱贫攻坚。推进中小学教师“县管校聘”改革，设置教师编制周转池，有效盘活教师存量。快速启动和推进智慧学校建设，探索使用“在线课堂+智慧课堂”教学模式，让每个教学点的孩子都能共享优质教育资源。

坚持把以人民为中心作为发展教育事业的内在要求。大力改善办学条件，补充学前教育资源，促进城乡义务教育一体化发展，狠抓高中阶段教育质量提升。认真落实“两不愁三保障”，坚持精准施策，全面落实教育资助政策。建立“政府统筹、部门联动、学校跟踪、乡镇（街道）劝返”的管理责任体系，坚持“一人一策”，持续加强控辍保学工作，实现义务教育“一个都不少”。扎实办好思政课，不断完善教学质量评价体系，促进青少年学生全面发展。加强教育治理，开展督查检查、考核评估、“双随机一公开”等，大力规范办学行为，开展培训机构专项治理，切实减轻学生和家长负担。完善网格化管理体系，坚持部门联防联动，压实各项安全责任，常态化开展安全教育，确保全县教育系统安全稳定。

五年来，金寨教育先后荣获“2016—2018年度安徽省教育强县”“全国农村职业教育和成人教育示范县”“全国中小学校责任督学挂牌督导创新县”等称号。2015-2019年我县党政领导干部履行教育职责督导考核连续获得省级优秀等次。2017年2月成功跻身“全国义务教育发展基本均衡县”行列。全县50余所学校分别受到国家有关部委、省委、省政府和省市教育主管部门的表彰，全县教育系统呈现出和谐稳定的良好局面。