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六安叶集区教育局对叶集第二小学领导班子进行年度工作考核

2019-08-08 09:59

8月1日上午,六安市叶集区教育局副局长涂宏波一行三人来到叶集第二小学,对该校领导班子进行2018—2019年度工作考核。全体校领导、校党支部成员、中层干部及教师代表参加会议。

会上,涂宏波介绍了本次考核的意义、程序,并提出要求:希望大家本着严肃认真的态度,公平公正、客观真实地进行评议。叶集二小校长焦健代表学校领导班子作年度述职报告,全面回顾了本年度的工作情况,对工作中存在的不足进行认真分析总结,同时提出改进工作的总体思路和主要举措,并对学校新学期工作目标进行展望。随后,考核组成员组织该校参会人员对领导班子进行民主测评。

述职结束后,考核组按照干部考察程序和要求分别与校领导班子成员、部分教师进行了个别谈话,广泛听取和收集广大教职工干部的意见和建议。

年度考核是对该校工作的一次大检阅,学校将充分利用这一契机,挖亮点、找不足,将领导的建议作为工作的动力,在以后的工作中不断改进、提升,全面提高学校的核心竞争力。

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8月1日上午,六安市叶集区教育局副局长涂宏波一行三人来到叶集第二小学,对该校领导班子进行2018—2019年度工作考核。全体校领导、校党支部成员、中层干部及教师代表参加会议。

会上,涂宏波介绍了本次考核的意义、程序,并提出要求:希望大家本着严肃认真的态度,公平公正、客观真实地进行评议。叶集二小校长焦健代表学校领导班子作年度述职报告,全面回顾了本年度的工作情况,对工作中存在的不足进行认真分析总结,同时提出改进工作的总体思路和主要举措,并对学校新学期工作目标进行展望。随后,考核组成员组织该校参会人员对领导班子进行民主测评。

述职结束后,考核组按照干部考察程序和要求分别与校领导班子成员、部分教师进行了个别谈话,广泛听取和收集广大教职工干部的意见和建议。

年度考核是对该校工作的一次大检阅,学校将充分利用这一契机,挖亮点、找不足,将领导的建议作为工作的动力,在以后的工作中不断改进、提升,全面提高学校的核心竞争力。

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