为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强新时代教师队伍建设、落实立德树人根本任务，促进教师发展和学校教育教学质量提升，在庐阳区教体局统一部署下，合肥42中将于7月3日至7月5日，在一楼报告厅开展为期五天的2021年“提升百年名校教育品质”暑期校本培训工作。

7月3日上午八点，暑期校本培训第一天，老师们早早来到了会场，领取了培训方案及相关书籍，开启了暑期充电模式。

首先，合肥42中党总支书记、校长戴鹏程做了校本培训动员讲话。戴鹏程回顾了一学年来学校的教育教学成果，肯定了全体老师一学年来的辛勤工作，也希望老师们要利用暑期时间，思考总结，反思自己本学期的教学得失；认真学习，提升自己专业素养。同时他强调了三个方面：一是要严格遵守培训纪律；二是要有目标和方向，明确为谁而训，为何而训；三是增强内心的认识，发现对待工作的源动力。

然后，周艳艳副校长为全体教师解读了《合肥42中2021年“提升百年名校教育品质”暑期校本培训实施方案》，明确了每天培训内容、形式、任务和目标，同时提出了相应的要求。

师德师风建设一向是校本培训重要内容，今年的校本培训依旧从师德建设拉开帷幕。戴鹏程校长从师德的内涵及时代特点、师德建设的德性和规范要求以及塑德的基本策略等方面为全体教师做了“做师德高尚，业务精湛的幸福教师”专题讲座。

为了打造出一支师德高尚、敬业爱岗的启明教师团队，本次校本培训开展了“学四史 守初心 强师德”青年教师师德演讲比赛。由罗勇副校长、浦子余主任、包琼主任、七年级年级组长梁俊红老师、九年级年级组长刘咏梅老师担任评委。

谢娜、王绘、徐娟娟、陈近、余婷婷、曹全六位青年教师为老师们带来了精彩的师德演讲。

教育，不只是教书育人，更是爱与责任的传递。教师的爱如同阳光普照大地，如同雨露滋润万物。不忘初心，不断地去充实自己，不求硕果累累，但求问心无愧！

师德，照亮这个时代里的行路人，让我们知道光在哪里，怎样的坚持才有意义。系好人生的扣子，守住师德的大门，心里有爱，眼里有光。师德，便从心里生根发芽，开出花来。

师德中华优秀文化的精萃，也是优良革命传统的重要组成部分，教书育人，教书者必须先为人师，育人者必先行为示范，教师的职业特点决定了教师必须具备更高的素质，而师德是教师最重要的素质，是教师的灵魂。

一份光就发一份热，三年的风风雨雨酸甜苦辣，当我第一届的高考学生向我报喜时，我愈来愈感觉到，自己离不开这个职业，马上我第一届初中学生也即将步入九年级，教育他们成人成才，这是我的使命。

“教育无小事，事事皆育人”。做为教师，我的一言一行对学生的思想品质都有着潜移默化的影响，孩子可能会因为我的一句鼓励而重拾对学习的信心，而我首先要做的，便是规范自己的师德行为。

爱与责任是师德之魂，没有爱就没有教育，没有责任，就办不好教育，以爱之名肩负祖国教育的任务，以爱之名托起教育的责任，当我踏进校园的那一刻起才让我深刻体会到教育是爱的事业，是一个用真心去对待的事业，在孩子中享受教育的快乐，在孩子中见悉爱的责任。

2020年庐阳区师德楷模陆玲玲老师和七年级年级组长梁俊红老师进行了精彩点评。